根据中国残联和中国狮子联会有关要求，3月14日，浙江省残联组织召开中国狮子联会浙江代表机构主席团队工作会议，传达了中国狮子联会调整组织管理模式过渡时期有关文件精神，深入讨论有关事宜，形成共识，研究贯彻落实措施。
浙江省残联党组成员、副理事长、中狮联浙江代表机构代表吴一农、浙江代表机构主席徐建峰、前主席张静、第一副主席黄杰、第二副主席詹峰、秘书长丁建华、副监事长周云尧、财务长潘小华等狮友出席会议。会议由丁建华秘书长主持。徐建峰主席首先致辞，他表示，联会此次关于管理模式的重大调整对于浙江代表机构至关重要，希望与会领导狮友群策群力，积极探讨并提出建设性意见和建议，将联会第三次理事会精神准确传达到各服务队。丁建华秘书长宣读了《<中国狮子联会调整组织管理模式过渡时期工作方案>实施细则》的通知。
前主席张静狮姐，作为中狮联调整组织管理模式工作小组成员，传达了中狮联第三次理事会议有关精神，并就联会下发的《实施细则》有关重点进行了解读。与会代表就广大狮友关心的问题进行了深入的探讨，形成了共识。吴一农副理事长在会上作重要讲话。
他首先代表中狮联浙江代表机构首席代表、浙江省残联党组书记、理事长郑瑶对各位参加会议共商狮子会发展方向的领导狮友及历届主席们表示衷心地感谢，并向全体狮友表示亲切的问候。他指出，浙江代表机构领导团队齐心协力、团结合作氛围浓厚，各服务队活动丰富多彩、成效明显，规章制度不断完善、管理日趋规范。
春节前后，郑瑶理事长先后二次专门听取了相关工作汇报，并对浙江代表机构的工作是满意的，对广大狮友的付出是充分肯定的，同时，也对今后的工作提出了希望和要求。
吴一农副理事长受郑瑶理事长的委托，提出了四点意见：
一是加强学习、深入领会。要全面领会、充分认识新时代新形势对狮子会的新要求。要学习党的十九大关于社会组织管理的有关要求；要学习《慈善法》和社会组织管理方面的法律法规；要学习中国残联、民政部等关于狮子会组织管理模式的有关要求。
二是统一思想、切实执行。要深入学习、全面贯彻联会第三次理事会和第六次常务理事会精神，认真落实执行联会过渡期工作方案及实施细则。特别是主席团队要与联会、省残联保持高度一致，带领好、组织好狮友的学习，精准理解、精准把握，层层传达，真正做到学习好、贯彻好和不折不扣地执行好联会的《实施细则》。三是加强党建、稳健发展。
要积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；要切实加强意识形态领域的管理，认真执行浙江代表机构关于微信群、QQ群管理的有关规定。各位狮友在网络上理性发表意见，把精力集中到做公益服务上来，集中到宣传正能量上来。要严把会员入口关，重质量不重数量，确保组织稳健发展。四是不忘初心、奉献爱心。现在是关键时期，又是特殊时期，同时也是发展的机遇期，需要我们始终牢记“正己助人、服务社会”的宗旨，这也是我们立会的根本和初心。坚持做到思想不乱、队伍不散、服务不停、工作不断、规矩不犯、言论不乱。
组织管理模式的调整不影响各服务队正常开展活动，我们鼓励广大狮友一如既往献爱心、做服务、展风采。
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